电子烟品牌招商职位要求,招商运营部管理职能及岗位职责电子教案

精美文件招商运营部管理职能与岗位职责一、招商部管理职责function招商运营部管理人员必须严格遵守公司各项管理制度,坚持“形符合食品”安全 以“标准贸易领先品牌为价值理念”的企业宗旨,认真完成公司下达的“请好商人、请大商人、请全商人”的公司使命目标。具体职能:(一)负责市场调查分析工作,制定招商计划和规划工作,全力保障农副产品、食品工业、茶叶行业龙头企业的进入。(二)负责制定交易中心布局,区域品牌布局。(三)负责知名厂商的接待洽谈,代理商,个体商户,做好b 在本地招商和外部招商,确定主要焦点招商object 在招商的过程中电子烟品牌招商职位要求,我们也将推动和扩大我公司在行业中的影响力,努力将我公司打造为在西方乃至中国都具有一流的企业形象。 (四)会及时对市场招商进行分析总结,对市场业务类别的调整提出合理的建议,为招商的决策提供依据。(五)负责农副产品、食品和茶产业品牌的储备,不断引进和完善我们交易中心的业务品牌支持电子烟代理,实现以知名企业为主体的战略构想。 六) 负责办理租赁手续;签订《诚金合同》、《定金合同》、《场地交易合同》、《干仓租赁合同》、《冷库》租赁合同;完成相关商户资料并存档和档案。

(七)与商户协商《场馆交易合同》的续签、修改、执行、终止和转让程序。(八)转让已签订《场馆交易合同》的商户信息精品文件 精品文件二、招商部经理 工作职责摘要:负责部门整体工作,带领招商部完成招商任务。(一)正确贯彻公司招商方针政策和规章制度。(二)控制招商现场气氛,负责招商人员的日常管理,负责相关专业知识培训。(三)负责分析和填写招商每日报表,确认交易店铺。(四)负责制定招商部门每月的工作内容和建议,将招商各阶段的情况汇报给优越的。 (五)经常与重要商家沟通,处理与大商家的合作关系。 (六)对市场品牌进行合理调查,引入相关业态知名品牌。(七)完成上级要求的其他工作。精细文件精细文件三、招商部部门师任务职责: (一)成立)总部招商运营计划和任务分解计划,并带领团队完成任务。(二)导招商专员指导商家加快交易,及时了解招商客户(三)做好上传和发布工作,处理好招商过程中的德国突发事件。(四)安排下属员工日常工作内容,每天收集整理招商数据并向领导汇报。(五)有效提高下属的专业技能和沟通技巧。

(六)认真做好租户档案的建立、管理和更新工作。(七)执行上级交办的各项工作。精美文件精美文件四、招商部招商专员(兼客户经理)岗位职责(一)根据公司招商流程和工作制度要求开展日常招商工作(二)工作中遇到的问题向上级汇报,并提出解决方案(三)对商家提出的各种问题提供详细解答并协助商家解决,做好招商period和招商后的跟踪服务(四)及时告知商家如何处理办理场地交易签约手续及必要资料。(五))负责接待商户的日常来访和接听商户来电,同时做好登记和记录工作,确保商户信息完整无误。清楚。(六) 跟进promi尚未完成交易的商家。 (七)规范自己的仪表,认真参加工作,认真完成日常工作。精美文件精美文件商品业务部管理职能和工作职责一、商品业务部管理职责职能商品业务部管理人员必须严格遵守公司的各种管理系统,将主要经营:冷冻产品、白酒、红酒、烟草等品牌,这些品牌的管理也是在招商的过程中产生的。我们将经营国内知名的一线领导品牌中国,或在行业中处于领先地位的品牌,为其他商家树立信心和榜样,引领品牌的存在效应,为市场带来商机。具体职能:(一)负责商业项目:管理冷冻产品、烟酒等品牌。

(二)负责所有经营商品的进销存管理。(三)负责检查和监督店铺的价格执行。(四)负责检查商品的质量)门店商品、服务质量、门店规章执行吉德。(五)负责接待接待相关部门:工商局、卫生防疫技术监督局对门店进行检查。(六)确保正常业务秩序,解决店内突发事件。(七)负责产品售后配套服务,充分利用我们的仓储物流优势解决客户的货物派送问题。(八)进行合理的业务分析和市场对市场的分析。(九)负责制定和执行各项内部规章制度执行。精细文件精细文件二、商品业务部主任r 岗位职责大纲:负责部门整体工作电子烟招商,带领商品部完成各阶段业务指标。 (一)负责商品部整体工作,负责制定经营目标和发展方向。(二)调动员工积极性,完成店铺下达的年度经营指标。(三)店铺布局)店铺要合理、新颖电子烟招商,符合店铺的风格;柜台陈列摆设要有艺术感且吸吸引(四)召开业务分析会,经常了解市场信息,熟悉与并掌握市场quotes,努力开拓网络等新的销售渠道,增加营业收入,实行实体店和网络销售模式。(五)加强管理,控制合理库存,减少积压(六)严格制度管理,做好商品部的规范化、系统化、规范化工作,让员工提供专业、文明、周到的服务。

(七)处理客户意见和建议,维护和扩大店铺声誉。打造行业旗舰。(八)经常监督检查,严格防火防盗工作。精品文件精品文件二、产品部副主任岗位职责: 工作总结:协助部长工作(一)在部门部长的直接领导下,负责店铺的日常管理和销售。(二)负责制定和落实门店销售计划的具体措施。(三)responsible)排班、考勤、交接、柜台纪律、柜台商品、商品陈列和柜子布置,并提供指导。(四)负责巡视顾客销售服务,督促销售人员按规定积极热情地响应客户提供周到的服务,积极促进销售。(五)积极反馈各种亲的销售情况店内渠道和客户需求,保证专柜产品及时补货,增加适销品种。 (六)负责咨询客户意见和建议电子烟品牌招商职位要求,解决销售过程中的问题。(七)负责统计每个团队和个人的每日销售额,分析业务指标完成情况,完成工作总结) .(八)负责员工的岗位培训,确保销售人员按照规定的工作标准和程序提供优秀的销售服务。细文

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